教育局临时工问题

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/07/07 10:47:51
大家好，我是教育局的临时工，干了一年多了，可是单位一直没有给我签合同，更没有什么保险之类的东西，我是因为被科长看中了，才留下的，不是因为找关系才进了教育局的。
我看了一些劳动法，那上面说超过一年只有口头协议，没有签合同，我就和单位视为签订了无固定期劳动合同，是这样的吗？
我们单位的说我的单位签不了合同，到什么时候也是临时。
我在网上问了一些律师，可他们说像教育局这样的事业单位并不受劳动法约束。劳动法管不了这些单位。
我该怎么办？我能通过法律强制要求单位和我签吗？如果单位不签怎么办呢？是不是就没有办法了。我要的是工作，不是单位的那点赔偿或别的。
真正懂的大侠们告诉我。谢谢。不要告诉我让我去什么网站上查。真正知道的请告诉我。谢谢！
zhangshiwen928 你知道劳动法说“如果工作一年只是口头协议的话 就视为无固定期劳动合同”那单位一百年不考试我就要永远签不了合同吗 好像劳动法不是这么说的吧

这个就是中国政府法律偏袒自己内部的表现
为什么事业单位就可以不依法行政呢？
希望大家多为我国的民主进程在网络上或者其他有效途径多多发言
希望对我们国家的民主和法制的进步能起到一定的效果！

教育局属于事业单位，现在进事业单位都必须参加正式考试的，考上了也是合同工，几年一签的。所以，你不参加考试就一直会是临时的。
如果他们单位缺人必须向上级上报，批准以后就可以考试入编了，现在都是这样，有的人都熬了7，8年才等上考试入编的。

进事业单位都必须参加正式考试的
不参加考试就一直会是临时的