没有签签劳动合同 这个公司不给我发我该怎么办 谢谢 帮帮我啦 急等答案

法律规定已出勤的天数应当给付工资，但是单位是否遵守法律规定发放工资又是另外一回事。不发工资的你可以向劳动部门申诉。

另外单位未在你入职一个月内与你签订劳动合同属于违法，应当支付你从10月11日起到补订劳动合同前一天止期间的双倍工资，并且应当补订劳动合同。试用期内辞职提前3天通知，试用期后辞职应当提前30天书面通知单位。

来自：求助得到的回答

你先去辞职，工资方面他们会给你一个给付办法，具体方面你们可以协商解决。
如果产生纠纷，你可以要求劳动仲裁，按照劳动法未签合同可以要求双倍工资。

法律规定已出勤的天数应当给付工资，但是单位是否遵守法律规定发放工资又是另外一回事。不发工资的你可以向劳动部门申诉。

另外单位未在你入职一个月内与你签订劳动合同属于违法，应当支付你从10月11日起到补订劳动合同前一天止期间的双倍工资，并且应当补订劳动合同。试用期内辞职提前3天通知，试用期后辞职应当提前30天书面通知单位。