上海浦东银行贵阳分行招聘

楼主是刚毕业的学生吧？？没听过哪家公司收了简历发现不适合不准备录用你应聘还给你答复的，不联系你就是你的资料不符合人家要求咯，谁还有空给你打电话啊？？？？楼主经验太浅

三大国有银行目前虽然已经股改“成功”了，但是与真正的股份制银行还有很大的差距。因为领导还是原来的领导，员工还是原来的员工，绝大多数人的思维还是原来的思维，尽管各个总行的文件精神、管理办法、操作条例等都很好，但是到了各级分支行就走了型、跑了味、变了色，特别是省级分行很重要，俗话说得好：经是好经，让和尚给念歪了。将原来的牌子摘掉换上股份制银行就万事大吉了，就叫改制成功了？原来的习惯（恶习）、毛病、缺陷都还在呐！有的还不如以前了，打着股改的旗号为所欲为了，多数都是穿新鞋走老路，少数是穿新鞋走歪路、走邪路，利用股改的机会给领导岗位的工资定的非常高，给员工定的工资非常低，只有那一班人马都是*自己的本事当上领导、又一心一意工作、又努力学习的领导集体才能运行真正的股份制公司治理机制。
1、经济条件好不想当官的人。即不*工资收入养家糊口的人，这种人每月工资收入连零花钱都不够，上班只是有个事干，有人说话解闷，花钱托人到清闲岗位上工作，责任不大又可以随便走，收入不比一线员工少，上班期间可以逛街、美容、洗浴、聊天、看报纸、玩游戏；下班后可以去喝酒、玩麻将、唱歌跳舞、锻炼身体等其它休闲、娱乐、健身及社交活动。悠闲自在，简直就是神仙过的日子。
2、经济条件好又想当官的人。国有银行要想真正运行股份制公司治理机制，没有十年八年的恐怕不行，至少需要二、三届领导过渡和适应期。人的意识形态具有相对稳定性，人还是原来的人，思维、习惯还是原来的，换个名就能换了公司治理机制了？君不见已经股改几年了，领导动不动就说这是党委研究决定的，没有一个说这是公司董事会研究决定的或者说是经过股东大会批准的。也难怪这样说，一是银行实行的是一级法人制，省、市、县级行属于股份公司的派出机构不具有法人资格，没有董事会、监事会、股东大会等机构，二是国家持有绝大多数的股份，而中国就是共产党的天下，是国家的就是共产党的，既然是共产党的，那么共产党委员会简称不就是党委吗！既然股改后基本上还是原来的那样，当官就还是原来的办法，多捐银子就能搞定，不过不是捐给国家而是你的上级领导一把手，君不见报纸刊登的三陪小姐当上局长了，因此，如果只有小学文