劳动合同法和劳务派遣

不是对不对的问题，主要是合法，是故意规避劳动法，会这样做的公司一般会有法律顾问的，一般走正途你奈何不了的。

单位的做法是没有错的，他们可以使用劳务派遣员工啊，而且你的合同是和劳务派遣公司签的，你是有权利要求直接和单位签，那要看单位愿意不愿意咯。

第一，用人单位的做法是对的。因为你已经同派遣公司签定了劳动合同。
第二，你能否与用人单位签定劳动合同，关键在于你的岗位与用人单位的人力资源政策。有的单位规定，一些岗位的派遣员工是不能转正的。有些是可以转正的。