汕尾市莲花山度假村为什么员工休息一个月才两天

肯定违法了，，，但是这个事情在中国很多城市还是很普遍的了。
如果你想去告，我想你就要做好离职的准备了，，
另外，你要保留你的劳动合同、工资条、员工卡、打卡记录，这样方便你去告，，
不过，我想不会有什么结果的了。。最终可能是：-----你被辞退、、、那些劳动局的被请去吃顿饭，收个红包，，你的事情就结束了。。。。

忘记说1个问题了，你每天上班时间是否够8小时，如果不够，，少的部门可能会被当成休假时间的