找工作，试用期过后，个人可以不续签合同吗？

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/09/14 20:01:32
原先只签了试用期的合同。
这样不违约吧。。。呼呼，我是2010年7月毕业的。 现在合同签到2010年7月，呵呵。毕业后，如果有更好的地方就不去那了。。。 违约金5k呢，工资一月才2k。

根据劳动合同法及实施条例，用人单位录用员工必须在1个月之内签订书面劳动合同，而不论是否是试用期。并且，这是对用人单位的强制性义务，否则便是违法，这与劳动者是否同意签署劳动合同无关。
像您所说的情况，如您确定不签书面劳动合同，单位只能和您解除劳动合同关系。否则，便须承担行政责任及劳动法上的无书面劳动合同对员工的责任。

可以

可以不续签

试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。

可以啊 这样你和单位就解除了劳动关系了！！！

提前向公司辞职！