UC知道厉害上司调我去其它部门，我不愿意怎么办？
来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/07/02 06:24:53
其中我也学了非常多的知识。本来前途一片光明，结果就在
我们上司休假这两个月，问题出现了，
我努力的跑着订单，一切都按照上司的线路走，
也许因为我是新手出了一些问题，但我都努力的改进着，就因我有时没有向她汇报我的行程，上司却因此我调我走。
而且她是一个非常小气的人，怕我抢她饭碗，结果造成今天的局面。现在就等老板来决定
我已经和她撕破脸，请问我现在该怎么办。
请此行业的高手指点一下，我该怎么争取
我也是这么想的，如果调到不好的部门我就准备辞职，
重新找一份工作，
是啊，不过我们老总，和部长都认为我所做的是有价值的，
他们叫我不要离开等待他们决定，他们是不太愿意让我走的。
现在就等老总来解决
谢谢大家宝贵的意见，
我现在也找找其它工作吧，至少有备无患
原来劳动合同还有这一条，那如果我不同意他们又会怎么办？
算违约吗？
谢谢各位朋友的建议
考虑什么对你是有利的。
1，利用合约保护自己。
2，老总和部长对自己是认可的。
3，上司一开始也是认可的。
不利的是：
1，问题出在你没有即使汇报自己的行程上。与上司汇报是义务，这是自己忽略的问题。
2，上司怕抢饭碗的想法无可厚非，应允许她这么想。
对策：
1，首先向上司承认自己的错误，保证以后会及时汇报工作。
2，继续寻求老总和部长对自己的支持。
3，期待上司减轻对你的敌意，在你承认错误之时，迫于老总和部长对你的支持，不得不改变自己的调动决定。
4，考虑到上司的立场，让她感到自己只是想干好工作而已，无意与她在职位上相争。
5，换工作是很简单的，但在别的环境还会遇到类似问题，用自己的力量解决问题，提高应变能力才是上策。不是吗？
期待你的好消息。
如果这样的情况，真的没办法啦，就算你能留下来，以后怎么和她相处啊？还是到其他部门工作吧，如果不行就辞职，换个环境也很锻炼人的呢。
我想老总是个明白人吧，不会因为这样的原因调走你的，如果不行你可以去找老总解释一下，这样比较适合。
如果你签合同了，公司要变动你的岗位要事先和你商量的，只有双方都同意才可以给你调整岗位的，如果你不同意公司就没有权利给你调整岗位，就算是违约。
你的情况不如离开
1、销售工作很多，机会很多，喜欢销售不一定非要在这家公司
2、顶头上司这么厉害，而且已经决定把你调走，还撕破了脸，再努力勉强就没有意思了
除非公司老总很看好你
每个人都有自己的理由，就看谁的理由更充分，说话更有分量了，你在等你老板回来，你的上司也在等你们老板回来，她要是真的不想留你，肯定准备了更加充分的理由去解释为什么要调你去其他部门
你要是真想留下来应该是向你老板展示你这段时间的成果，以及你能把以后工作做好的决心，但是因为你中途又有一些问题，不是非常出色的完成任务，可能会使得他不相信你的决心
如果你的老板要给你机会，但是你的上司会给你机会吗？她会处处针对你，你以后的日子也不好过啊，为了不让自己难堪，你把实际情况也和老板反应一下，让他知道你上司的为人，也说明一下，你不