用人单位违约,劳动者要求终止合同时可否要求单位支付赔偿金
来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/07/01 04:40:35
用人单位违约,你可以要求终止合同的。但要支付违约金,就要具体分析了,比如在合同中有一款是约定违约金的按约定进行,但如果没有约定或者约定不明确,缺乏可操作性,这就很难了。
可以
你说的太过于笼统了。用人单位违约的事实是什么?得说。否则不太好就此事作出合理判断。不过按照《劳动合同法》第46条、87条,如其有相关问题,劳动者可得到经济补偿。
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用人单位违约,你可以要求终止合同的。但要支付违约金,就要具体分析了,比如在合同中有一款是约定违约金的按约定进行,但如果没有约定或者约定不明确,缺乏可操作性,这就很难了。
可以
你说的太过于笼统了。用人单位违约的事实是什么?得说。否则不太好就此事作出合理判断。不过按照《劳动合同法》第46条、87条,如其有相关问题,劳动者可得到经济补偿。