急切请求帮忙：劳动补偿金

来源：百度知道编辑：UC知道时间：2024/08/20 13:28:06

由于公司拖欠员工工资以及未给员工上社保，员工提出辞职，请问员工可以要求劳动补偿金吗？
已经离职了
员工手册上说每月18日开支，可是都是25号左右才开

你好：
根据劳动合同法

第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
因此，你可以要求经济补偿金。