急切请求帮忙:劳动补偿金
来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/08/20 13:28:06
由于公司拖欠员工工资以及未给员工上社保,员工提出辞职,请问员工可以要求劳动补偿金吗?
已经离职了
员工手册上说每月18日开支,可是都是25号左右才开
已经离职了
员工手册上说每月18日开支,可是都是25号左右才开
你好:
根据劳动合同法
第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
因此,你可以要求经济补偿金。