这样的公司,这样的老板,这样的同事,还要不要继续做下去

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/07/02 12:46:31
我是做软件开发的,都28了,年一过就29了,我才刚进公司1个多星期,同事都在好像在嘲笑我,我表达能力不行,性格也比较内向,不爱说话,我觉得做软件的都很正常,可偏偏同事都是做策划和营销之类的,很会说话,做事也比我有板有眼,然后他们在跟我搭话时,我经常说不上话,也说不好他们乐意听的话,所以他们都说我实在,好像很笨似的。下午把做了3天的程序给他们看,他们就说,这不是他们要的(其他我已经做好了他们要的一部分了),他们就这样故意说,跟他们不沟通,做出来的东西也不是他们想要的。可能老板也知道了,下午发狠话说,如果2个月之内不按计划执行,我要让你们2个下岗(我跟另一个做事没准则的上司)。这2个月,刚好是我试用期的时间,如果他们到时候不要我了,过年年终奖不用说,没签合同的我,到时候连跟司法局都说不定了,最后一个月工资估计也不给了,怎么办?

说实话啊,这样的同事,这样的老板,在这个社会很正常。
这种事情还是要靠自己的,你虽然现在可以不干,但是其他地方也是这样。这其实都是每个刚进公司的人都会有的情况,你要换个角度思考。。
同事为什么会故意这样说,也许是想要你知道,公司是个群体,你必须要在工作方面融进大家,你询问他们的意见,听他们的指导,这是他们想要的优越感,但是私下里,你可以大部分按自己的设计,但一定要做表面功夫,毕竟问问他们,会让他们感到尊重吧!
还有你上司这样做也是大部分上司的做法,哎。。没办法。
你最好努力改变自己的性格,不过很难,每个人的看法不同吧,我认为你这样挺好的,只要工作上和大家进行必要的交流,平时也不必勉强自己,才一个星期!谁认识谁啊,这交往都是缓慢的过程,最少要几个月才能看清这人的本质,如果你忠厚善良,大家都会乐意交往的,会说的反倒是真正的朋友没几个。
坚持下来,这个年龄是应该学会负责,承受压力了,这并不是什么大的打击,只是你个人刚入职场的不自信,你要迈过这个坎,这样以后才会慢慢更加成熟,一切还是未知的,现在想被辞职还太早了,关键是你准备要怎么做!!
放下面子去拼下吧,真不行,也是一次很好的经验!

我同学去试用了6天,她不想干了要辞职,公司不给发薪,她打110,公司给了

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