来了两年多了公司一直没签合同最近又要签不签行吗这样可不可以不签啊！！！

如果是因为公司不规范大部分人都不签合同，或你不同意签合同，对你是没有影响的，只要你不追究公司的责任，公司也不会追究你的责任。
如果是公司不同意跟你签约，那公司有责任，按照新的劳动法，公司要赔偿100%的工资。
只要你想签，公司必须跟你签。签不签合同跟裁员关系不大，不签也不能随便裁。现在的劳动法，基本是保障员工的多，保护公司的少。

签合同和这个裁员的关系，得看你们领导了
如果他说，你们要钱，不签的就开除，而这个时候你们大多数人又不签，想要未签合同的双倍，那两者就有关系了。
举个例子，你现在和单位的关系好比婚姻。你们现在没有结婚证，那就是非法同居，签了合同就是领了证了。那你说要签吗？

要从签合同日期开始签，没有签合同的可以请求双倍工资
没有联系

签合同与裁员有什么关系？

来自：求助得到的回答