做珠宝的员工怎么拿工资最好?

按公司的佣金分配制度最好~

不过我觉得你这么问，想必你应该是个管理者，如果你是管理者的话，那么建议采取公佣加私佣的分配制度，可以保持团队合作性，并能提高个人的开单积极性；

公佣加私佣可以按：公60%VS私40%；

一般最好的我认为是
团队业绩还有个人业绩

每个月每个店的销售有个共同的业绩
另外把团队业绩分到每个人头上

个人业绩可以分为A B C等级
完成一个等级提成可以适当往上高 一点

这样不仅提高了团队销售业绩
也可以激励导购的积极性