餐厅合同到期打算还签合同最后没有签合同员工有补贴补贴吗？

餐厅经营者应该是个体经营户;所以,<劳动合同法>第二条就规定了个体经济组织适用<劳动合同法>;就你的问题来说;如果是你自己不愿意签定劳动合同,那就终止了劳动关系就不需要给予补贴;如果是甲方不签定劳动合同按法律规定就可以得到补贴.

两种情况：
1、没有补偿，公司要求你续签合同，你自己不愿意签，就没有补偿；

2、有补偿，而且有三个月的补偿：

《中华人民共和国劳动合同法》
第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿；
第五项规定：除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；
第四十四条 有下列情形之一的，劳动合同终止：（一）劳动合同期满的；
第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。