想辞工,但老板不肯,如果硬要走的话,之前两个月的工资就泡汤了?请懂劳动法的人指点。很急。

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/09/22 16:43:33
是阳江的一间服装厂。没有签合同。没有社保。之前还收了100块押金。实在不能容忍。请各位高手再详细指点一下怎么做。

找你那里的劳动仲裁咨询一下,看能不能以老板不签劳动合同非法用工为名接触劳动关系,并要回工资和押金

劳动仲裁可以告诉你你手头的证据够不够用,或者这个办法可不可行

劳动者辞职的应提前30日向单位递交书面申请,之后就可以离职了。单位无权扣押工资,工资应该按实际工作天数全额发放,否则是违反劳动法的。您可以向当地的劳动监察大队投诉还可以申请劳动仲裁。

要看看劳动合同的约定,最好到专业的律师事务所咨询。
劳动仲裁也需要时间和金钱成本,衡量一下利弊,再做决定。

要看你和老板签订的合同情况,正常的话你应该提前一个月,但如果是你单方面的情况老板有权利扣,老板该扣多少着就得找劳动部门了解情况了,

从法律上讲!提前一个月辞职老板是必须要批的!现在的仲裁部门和老板都穿一裤子!要想解决通过媒体的压力是比较快的解决方法

按劳动法规定,老板要给你支付2个月上班的工资。如果自己硬走,老板就是不给。去劳动局投诉也没有多大用处。我看只有盯着老板讨。这是唯一的办法。以后不要去这种不正规的私人小公司了。