我收到公司要即时辞退我的同知，请问要不要题前同知或者有没有工资补？

首先你是否是在试用期？如果不是试用期
你是否在正式员工合同期内被裁员的，如果合同没有到期，是要赔偿3个月的基本工资。

你的表述看的不是太明白。
用人单位解除劳动合同，应该支付经济补偿金，应该计发给你的工资当然须核发给你，用人单位有责任在15日内帮你转移档案、社保等手续等，用人单位若是不作为，建议你申请仲裁。

那要看你签没签劳动合同，在试用期，还是公司的正式员工。必要的话，你可以咨询律师，他们的意见可能更有帮助