我在一个国企上班，如果不上班了，自己接着交社保怎样计算？大概交多少

养老保险:单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%;­

　　医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块）；­

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　　失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%;­

　　工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴;­

　　生育保险:单位每个月为你缴纳0.8%,你自己一分钱也不要缴;­

　　住房公积金:单位每个月为你缴纳8%,你自己缴纳8%­

　　以上,这么算下来,单位每个月为你缴纳的社保比例应该是21%+9%+2%+0.5%+0.8%+8%=41.3%­

　　你自己每个月为你缴纳的社保比例应该是8%+2%+10块+1%+8%=19%+10块­

　　暂时去掉你交的10块钱不谈,单位缴纳的比例和你缴纳的比例应该为413:190,这就是说如果­

　　你每个月为自己的社保缴纳了190块钱,那么单位会往你的社保帐户上打进去413块钱,每个­

　　月你的社保帐户上增加的钱就应该是413+190=603块钱­

　　话说回到那三险一金和五险一金,这里大家应该已经看出来了,其实江湖上所说的三险­

　　一金完全就等于五险一金,只是三险一金是从你个人交的保险(养老+医疗+失业+公积金)来­

　　说的,五险一金是从你单位交的保险(养老+医疗+失业+工伤+生育+公积金)来说的。把三险一­

　　金说成五险一金其实只是说起来好听而已。­

　　除了单位能为你交社保,其实没工作但有收入的人员或者有单位但单位不交社保的人员也可­

　　以自己交社保,不过个人只能缴纳养老保险+医疗保险,工伤呀生育呀失业呀公积金呀，你个人都交不起来的。­

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国企上班时，是按单位人员参保