公司签了劳动合同后说不雇佣了，能拿到补偿吗？

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/07/04 03:41:34
上班一天让体检，体检后交了报告书，公司让我回家等通知，等了10天没消息，打电话问公司，公司才说不雇佣了。能拿到补偿吗？ 请大家帮帮忙，知道的人告诉我， 谢谢。。。
体检报告书没有问题 ,跟公司签的劳动合同书在我手里，公司章也有，上班了一天该怎么证明呢？早上去公司让我去体检，体检后回家了，因为公司说让我等通知。
不雇佣的原因说，我跟原来公司人际关系不好， 其实就跟原来公司的一两个人闹的不开心，也属于正当理由违约吗？

签了合同肯定就生效了 他不顾你就是违约了 你得去要违约金

首先你要弄明白，单位是依何种原因不雇佣的。你是真正上班一天了？手续办了吗？如果都办了没问题了，那公司就违法，你可以先去劳动部门详细的咨询一下。

你要注意一下：
1、你怎么证明你与公司签订了劳动合同？
2、你怎么证明你上班了一天？

如果你可以证明，那就可以起诉公司要求赔偿。

合同呢？
直接告啊。就是有人从中作梗呗。