工作得不到重用，闹心

不交给你的原因是什么？认可你的能力，不一定就是相信你这个人。你现在就在考虑换工作，说明领导对你的心态有一定认识，你还是比较浮躁。领导当然喜欢用能够踏实为他工作的人。你可能还没有等到领导给你任务，你就走人了。我只是从一个角度提醒你。具体情况还是要你自己去分析。一日三省还是很有必要的。

工作不是那么好换的，现在找工作多难啊？领导既然都承认你的能力了，不用你自有他自己的道理，你不要自己琢磨，实在想不开可以和老板谈一下，你这么积极想为公司出力，他也不会怪你的，好运！

我个人觉得，换工作是不好的表现，要勇敢面对！凭什么领导用别人不用你！那人在什么方面比你强！我不知道你是事业 还是企业 要是事业的领导喜欢 清闲什么事情你都考虑在他前面，但是前提一定要送礼呀哈哈，说回来让他清闲一些你都吧事摆平了，（但是人品很重要啊）他自然就离不开你了， 二是企业你要是像前者那么做 方法不妥当会招来很多小人！企业 我认识个老总 很大啊，他们的想法就是 企业需要的是 能力 第一 人品第二呀！ 想你这样也不用闹心，多看看 领导用别人是那人又什么背景还是有什么优点呀！ 风水轮流转 别闹心了