劳动法/押金问题..求助!!帮助到我.我会追加分数`谢谢

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/30 17:26:09
我之前在巴黎欧莱雅上班.主管说公司要求500块押金.我有三个月试用期.但我就三天打鱼两天晒网.之后被停职.复职之后依旧是老请假.我干脆请了个大假.1个月后.感觉自己也不好意思留下去了.那我就辞职了.但因为她在公司有事情要处理就出差了.我等了差不多半个多月~一个月了.主管现在就告诉我.说不能全退.只能退一半.说是因为我没上班,给公司的损失.但我又没在那里偷东西那些.然后以前的同事跟我说.可以退一半已经很好了.我个人感觉就像是被坑的一样.
请问各位兄弟姐妹们..我应该怎么办..
我本来也知道工作是不用给什么抵押的,但看它也算是有名气的品牌.所以我才给了押金..

1.如果你有押金收据。那就好办理
2.拿着这个证据直接报案。告他诈骗。
3.之后他必须拿出因为你的工作不当受到的明显损失。如果没有他就玩完啦。

不合法，可以向劳动监察部门投诉