员工和企业的纠份

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/09/19 15:45:15
在一家公司工作，签了合同。合同说明达到业绩就转正，转正后工资会增加，但是当我业绩达到时，公司说要上报分公司才能转正，结果就拖了两个月后才转正，我去问，我的转正日期应该在两个月前，我去询问是否补足前两月。结果就说不能补。我认为这是欺骗违反合同的，因为合同上写明了的。
另外，没有做到业绩就扣底薪，这一点是否也是违背的。因为在合同上并没有写明，但有同事没有做到就扣了底薪。请问该如何解决？？感谢大家的帮忙！

第一个问题：如果你能提供有效的证明，证明你在两个月前就达到了业绩了，你可以认为是公司是属于欺骗违反了合同，你可以拿着合同和到劳动仲裁及相关的单位去投诉公司，不过这样做，你可能就要离开公司。所以说，很公司理论，我们都很矛盾的，一方面不想得罪公司，一方面又咽不下被欺骗这口气，很多时候公司就是利用员工的这点心理去最大可能的榨取剩余价值的。
第二个问题：还是你对了。