面试过了,要不要打电话问下

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/09/19 16:55:59
面试了一家跨国公司。
这家公司在中国好几家企业。我面试那家企业对我面试ok了。并且也谈好了工资待遇等条件。人事部门说要向美国总部递交申请,一切顺利的话,得到批准需一到2周时间。从面试那天至今也有十天了,上周五打过电话问,那边说是材料已经给我递到美国去了,但是还要等美国的消息。现在还没有通知我。这样的话我今天要不要再打个电话呢?打电话怎么说让人觉得我没那么急切的想要那份工作呢?
上个周五问过了,他就说材料已经给你递过去了,说我们这边也全力给你办这个事。你耐心等消息就好了。
但是都这么长时间了,十来天了,还没有回音呢

我觉得没通知你是因为很多原因。我觉得你可以再等等。
如果还没有消息,你又不放心的话,也可以电话说:我想问问我的工作有结果了吗?如果可以的话我可以等,要等多久。有什么原因?你听听对方的口气,如果是没通过自然会告诉你。如果有其他的原因要你等待的话,你就可以说了,如果不能到贵公司入职的话,我就有其他的安排了。很感谢您。希望您能我个期间,我很愿意在贵公司工作,我很期待能一起工作。
我觉得这个你可以说,因为待遇等等你都谈过了,你现在问人家自然知道你想要这份工作,没关系的,你问了,还代表你重视这份工作,并且是个踏实稳重的人。态度诚恳,真诚,实事求是就可以了。

再次打电话不妥,建议你再等等,如果真的过了公司给你的时限,你可以再次打电话咨询一下,是否OK。
如果人事部确切给了一个答复时间,你老是打电话打问的话,别人会觉得这个人很烦的。
相对来说,你表现得急切的想要得到那份工作,反而人事部门的人会更加觉得录取你是个正确的选择,因为HR对员工面试的一个重要方面就是看这个人来公司的意愿强不强烈,如果比较强烈他录取你的机率更大。

急切地想要那份工作是正常的
对于公司,也希望员工是真的很想去他们公司啊,让他们知道你的急切心情,并没有什么不妥之处

只是不要询问太频繁,以不让人产生反感为尺度就好

已经隔了一周了,可以再问下

打,,

“打电话怎么说让人觉得我没那么急切的想要那份工作呢? ”

你不急切吗?
真的不急切,那就不用打了,要是有点急切的话就打电话问问吧。

你说:“喂,你好。我是XXX,之前在贵公司(咱们公司)应经通过了面试,上次我打电话的时候说是还有一些手续需要办理,我想请问一下,现在具体是个什么情况,麻烦你了。”
回复:噢,那个不好意思,这个还没有接到那边的通知,请你耐心的等待,有消息我会及时通知你的。
你:“那好,多谢,麻烦你了,再见。”

既然这边的公司已经通过你的面试了,那么进去应该问题不是很打,公司里面具体办事的程序什么的咱们都不是很清楚,也许人家也在急着办理这个事情呢,耐心点,不必担心。问问就更能表现出你的诚意了。