抑郁症患者 受劳动合同保护吗

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/27 13:45:40

按劳动法规定,未被医学鉴定为精神病重症患者的人,公司都必须严格遵守劳动合同给予条款所示的福利及制度约束
但是前提是你的抑郁症没有严重影响你的工作,如果你在工作上失职,犯错,或严重渎职,旷工的话,公司仍可对你进行相关处罚.