老板会喜欢什么样的员工?

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/09/28 17:43:46
我进新公司才半个月,就被炒了.我很郁闷,觉得很受伤,我不知道哪错了,我觉得更迷茫了?老板真不把员工当人看,自以为自己高高在上的感觉,真受不了.每个老板都有自己的性格,那我们随着他们变,那都不是自己了?
我真不知道怎么和老板和新同事打交道,多说少做?少说多做?多说多做?

老板喜欢能帮自己解决实际问题的员工,这是实质,少说多做就不会错,刻意的去维护人际关系你还有什么时间去工作?工作,当然以工作效果作为评价标准,一个人的能力需要时间去印证,不要急于达到什么水平,做好手上的每一件事就好。老板是什么样的人无所谓,你要的只是一份工作,而不是关于人性的寄托.

多说多做
每个老板喜欢都喜欢下属拍马P, 只要你的业绩不是很差就好!
多观察下他的性格 然后**
随着他们变只是工作的** 又不是真的变成这样!

不同的老板,不同的性格,进公司除了做好本分工作,还要察言观色,或者在午饭的时候阿 ,挺挺同事们是怎么评价老板的。做人圆滑,准没错。当然,也不排除很多让人忍无可忍的老板,所以,问题未必就出在你身上,不要过渡自责。如果是出现在自己身上,那吃一亏,长一智! 下次会更好

讨他喜欢,会说话,在他面前工作认真的,总说来就是印象好的自然吃香

做事风格和老板类似的

我觉得呢,老板会喜欢的员工一般都是那不爱多管闲事的,只做好自己的岗位的(虽然说多帮老板做些事,老板会喜欢,可是如果你做不好了,那就~~~~~~~)先把自己的工作做好了再说吧。还有老板说什么就做什么,老板即使是错的,也是对的。(现实的生活就是这样的)
以上是我自己的见解,至少给我们打工的,那些爱多管闲事的都没有做多久