这样的工作制度合理吗?

中石油和你签的就业合同上应该有说明的。“甲方实行不定时工作制”。 我是中石化的工人，我对这方面还比较熟悉吧，卧工作5年了，我当时的合同就是“甲方实行不定时工作制”，工作中还真的是不定时工作制度。公司的利润很少来自于员工的加班，这种加班关键是由工作性质决定的。就象建筑行业，不可能到了下班时间，把已经搅拌好的还没有使用完的混凝土放下等到下个班再继续用吧。我是搞钻井的，只要我在现场，我还不是12小时下班的，我是24小时都处于准上班状态的。 我们是同行，作业公司我也很了解，但大学毕业生一般也只是在作业队干1年，然后要么到采油厂，要么当技术员。刚工作时工资都不高，我01年刚毕业每月才600多元。

8小时以后 应该算加班

呵呵，看来在大公司也不容易啊，我们在电脑公司做售后服务，每天工作九小时左右都感觉累，烦！

在中国，不给加班费的企业多了去了！刚大学毕业多做一点事情也没有什么好抱怨的，因为比你工作量大的人还多的是，你不能跟企业抗衡就只能默默忍受。