是不是每个公司都有年度旅游奖励呢?具体的做法有哪些？

按照《劳动法》的规定，企业应每年给职工一定期限的带薪休假，但国务院多年来一直没有制定相关细则，使得法律规定没有普遍得到执行。但还是有一些企业执行了，一般是根据员工在本企业的工龄长短，给予员工7天到15天的带薪休假。旅游奖励应该是另一个范畴的事情了，但也有企业在带薪休假时，发放或凭票据报销一定金额的旅游费用。