急!老板悔约合同,怎么处理?

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/06/28 14:45:04
1年前签订合同,期限5年,规定了双方义务和责任,应付工资和年终奖励提成,和双方毁约责任,不管是谁毁约都要付多少毁约金,工作九个月后老板毁约,要求我跟他再签份合同,说原来他考虑不周到,签的合同欠缺考虑,薪酬过高云云,新合同内注明原合同一切作废,工资减了三分之二,年终无奖励,明摆着毁约和变形赶人,我和好几个同事都不想签更改了的合同,请问这样子是否属老板违约,照合同他应该付违约金的,可他自持财高压死人号称打官司也不怕,有恃无恐,我们应该如何处理维护我们的正当权益?找哪个部门?我们在广东

1、暂时先别急,静观其变,掌握他的真实动态,只要是他没有让你们接工资走人,他也不算是违约。
2、如果你或者你们不想在那里做了,那你完全可以保住自己那份合同,以高姿态看待此事,千万不要心急,别把自己从主动变为被动。
3、如果出现与你们解约,那你们可以到当地劳动部门申请仲裁,一切按劳动部门提供的程序办理。
4、保留好自己在该企业工作的凭据:厂证、名片、工资单、合同等,以备急时之用。

先到劳动仲裁委员会去
然后如果不满意就请个律师起诉喽

先仲裁,不行的话就衡量一下起诉划不划得来呀,如果费用还高过违约金的话就没什么必要了。

不管老板做什么,你都能面不改色吗?
也就是说冷静、镇定!
广东那儿阔佬太多了,说句不好听的话,很多该为人民服务的地方,其实为阔佬服务的更多。
也许,你去告发他,有关部门会出面的(又是一次榨阔佬油的机会,肯定不能错过)。但结果通常都是不了了之。过程中,阔佬得付¥¥¥¥¥贿赂。
所以得有心理准备啊,
只是提醒一下,当然,该争取的还是要争取。争取到一些是一些,留给阔佬肥死他怎么办啊,好心人做好心事。
用法律吧,多少还是能谋取些福利的,悲观地说可能比预期的少些,乐观地说,呵呵,达到目的!