我公司到日子不发工资,还有节假日不让休息,怎么办

你们公司严重违法了，按照法律规定，用人必须签订合同，而且节假日如果确实需要加班的话，需要补偿1.5-3倍平时工资的报酬。

中华人民共和国劳动法：
http://www.cau.edu.cn/xgh/FAGUI/guojia/ldf.html

中国劳动法律网：
http://www.zgldfl.com/

咱们情况一样啊
准备炒老板鱿鱼啊

辞职

辞职吧
现在劳动法不管用，
我呆了好几个公司了，也有大公司，都一个鸟样。

现代的周扒皮......
学到东东,应该为你以后想想,走吧.
劳动法,难不成你有足够的钱和他打官司?
明知他是不负责的人还帮他做事,于理不容.
其次,是你的价值观如何了,如果你觉得有东东学大过于你现在所需的自由,就先做呗.

你所说的不发工资的日了是第几次了,如果是偶尔一次,那就了解一下情况,看是否公司遇到什么困难,我们也可以帮一下吗.如果这是N次了,那么你想要钱的话,就找劳动局去.