UC知道法律问题,节假日加班.请专业人士解答
来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/27 07:53:14
我老妈国庆只放一天假,法定的假日好象是3天吧.按理说如果上班应发300%的工资,但厂里还是按平时的标准发,这情况是不是违反了劳动法?可以起诉单位吗?
可以！
你可以向当地的劳动检察部门投诉◎！
因为劳动法规定，法定假日加班！工资为300％
加油！我支持你！
中国<<劳动合同法>>规定法定假日加班薪水3倍,假日(如周末周日)薪水2倍,平常1.5倍
国庆节法定假日为三天.
违反了劳动法规定,可以向劳动监察部门反应.