UC知道要不要离开这间公司寻找更好的发展？请路过的朋友不吝指教。谢谢！
来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/07/05 20:33:41
在目前这家公司也只是工作很短一段时间，但在这不到三个月的时间里，我发现并没有原先想象中那么理想，感到极度困惑，我把公司大概情况简单说说，请路过的朋友不吝指教。谢谢！
目前这家公司是一间只有十多人左右的小公司，据了解，从成立以来几乎是年年亏本的， 但公司的规划是在三年之内要拥有自己的牌子和工厂。（公司老板在其它地方还拥有一间成立了十几年的公司，据说效益很好，估计就是用那间公司所挣的养着这家年年亏本的公司）
公司小是小，但老板很重视人才资源这一块，所有进来的员工都是需要经过重重考试，工资比同行同等职位也稍高一些吧。（这可能是我当初进这家公司的主原因吧）。当然，另一方面，我很认同公司的人性化管理模式和公司文化，兼之，老板本人的人格魅力确实也不错，能为这样的上司工作，你会觉得受益非浅。
不过，我对自己所负责的工作职责感到很头痛。原本当初应聘的是行政管理，可因为是小公司吧，岗位责任制不明显，现在基本上是象个打杂一样，行政人事或其它工作都得全包。我以后的职业规划是成为职业经理人，说实在的，做这样的工作对我以后的发展会有帮助吗？我感到很怀疑。
我个人情况无论哪方面都是不错的，工作选择机会自然也很多，只是现在感到很迷茫，是和这家小公司一起成长还是另找一间效益好的大公司呢？
目前这家公司是一间只有十多人左右的小公司，据了解，从成立以来几乎是年年亏本的， 但公司的规划是在三年之内要拥有自己的牌子和工厂。（公司老板在其它地方还拥有一间成立了十几年的公司，据说效益很好，估计就是用那间公司所挣的养着这家年年亏本的公司）
公司小是小，但老板很重视人才资源这一块，所有进来的员工都是需要经过重重考试，工资比同行同等职位也稍高一些吧。（这可能是我当初进这家公司的主原因吧）。当然，另一方面，我很认同公司的人性化管理模式和公司文化，兼之，老板本人的人格魅力确实也不错，能为这样的上司工作，你会觉得受益非浅。
不过，我对自己所负责的工作职责感到很头痛。原本当初应聘的是行政管理，可因为是小公司吧，岗位责任制不明显，现在基本上是象个打杂一样，行政人事或其它工作都得全包。我以后的职业规划是成为职业经理人，说实在的，做这样的工作对我以后的发展会有帮助吗？我感到很怀疑。
我个人情况无论哪方面都是不错的，工作选择机会自然也很多，只是现在感到很迷茫，是和这家小公司一起成长还是另找一间效益好的大公司呢？
说实话，公司亏与不亏，是否有他存在的价值，这些只有老板说了算，你也说了你老板的另一家公司在赚钱，但他为什么却要养一个在亏钱的公司呢，恕我自做聪明，好比一家饭店有它赚钱的方面，同时也有它消耗的方面，比如空调电器在不断的浪费钱啊，不断的给厨师薪水啊，但这又是必须的，因为这是一个整体，。
你既然在那里打工，第一，你要有合理的回报，第二，你也要有与回报同等价值的付出。
我想你真正不满意的地方应该是工作环境，如果你难以忍受的是这点，那也只有两个办法，和老板说清楚了，要不辞职不干。俗话说的好，谋事在人成事在天，你一个不经意的决定可能会大大的改变你的命运，但是假如你一直困惑在原地不做任何决定的话，命运也会因为你而没有改变。
赶紧做决定吧朋友，无论你下了什么决定，都是正确的
既然是同一家的两个公司，为什么盈亏悬殊严重？你应该好好考虑业主的为人！是不是故弄玄虚！有什么不可告人的秘密！应聘行政人员！却做杂活，这里面要考虑！
y 一起成长，有潜力，有发展的机会。。。。。
其实凡事不用想那么多,跟着你的感觉走,如果告诉你一种答案,你照做了,如果不和你意你还是会不开心,所以只要有个目标,再努力就可以了.
我们不会看到以后,甚至下一秒发生什么你也不会想到,所以记得,怎么快乐,怎么做!
好.顶
没事 很多地方欢迎跳槽多次的人呢