老板招来新人架空我，我要怎么办？

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/07/03 05:07:48
我在公司软硬件都搞，有时还有点小开发，但是都不精，真的后悔当初没去专一项技术，总是公要什么就做什么。现在老板要找两个新人，说一个作软件一个搞硬件，说是配合我，可我怎么都觉得是想架空我，是不是想要离开啊？

因为我作软件或硬件都不能完全独立完成，虽然每次还是能把公司的任力完成，但效率上都不高。我想老板是想干脆找两个人各作一方面，这样的话我不就完全失去作用了吗？

说实话，我现在去再找工作，没什么信心。

别担心那么多
事情或许不是你想象的那么糟
一方面摆正心态好好继续工作
让公司/企业离不开你
新人来了多少留一手
另一方面加强学习
谁都不可能在一个高度上停止不前
如果真的明显是“架空”你
那就提前辞职
让他自己带那两个软硬新人把！
这种老板太可恨！

直言不讳挑明了和老板谈谈，别让他把你当做傻子

不断创新新的东西，还有要留一手，别都把自己的能量全部释放，一旦关键时刻亮出来，震慑他们。

最好的方法，和平共处，平心的解决！

努力工作，充分发挥你的才能，让老板发现你不是个无用的人，是有才能的人，然后和老板好好的谈谈。轻松的说说你的感受。

提前辞职，这个就是老板经常用的方法

架空？何来这个说法？公司是老板的，他当然想用最少的成本支出换取最大的效益了，他宁愿招两个人来做你现在的工作，那就证明老板心里已经对你的工作能力表现颇有微词了。很正常，如果公司是你自己的，你也会这么做，对吗？
努力吧，不要太在意老板怎么想，只有靠自己才是真的。

有没有想过自己单干点什么？
现在没准哪个地方还专门需要这种两手抓的人才？
对自己要有信心！
不管是在哪里，相信自己才能做好，你有你的优势。