遇上司,性骚扰,辞职又不让,应该怎么办?

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/06/29 22:54:05

找上司谈一下,告诉他性骚扰是违法行为,你也不喜欢.假定他不听,就找领导告发他.1.离开该公司,2.离开该部门.当然理智处理问题最好.

在他再次有所动作时保留适当的证据(影音或证人旁证),先辞职然后还可以索赔,比较痛苦,但这是女性保护自己的合法途径(注意一定表示出的适当反抗,不要被认为是默许或有暧昧)

辞职是个人自由,只要理由足够充分肯定可以批准。
实在不行可以向有关部门起诉

那你就暗着罢工呗,总请事假病假或无理由得就不去上班,他要能照发你工资更好,你就找份兼职再挣点钱,不信治不了他!不能找司法部门,因为这方面的法律还不行,只能自己找气一败再败。祝你早日脱离它(动物它)。

如果喜欢这工作就躲着他,不喜欢的话就辞职!

装心病``找你就说到你公司就心痛
那样他就那你没办法``就算去医院检查`医院也没什么说法``
俗话说`~心病还需心要医撒```知道不