人力资源的工作怎么才能出亮点？采纳后奉上100分

我们单位刚刚组建两年，国企，文化行业，下有几家下属单位，现有的人力资源部刚刚建立，对于怎么开展工作以及如何与下属单位的人力资源工作相衔接还不是很清楚。请教各位看官，出出主意！

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