签劳动合同，不按手印，在法律上是否生效？

签字和按手印是具有同等效力，合同中有签名就不必按手印。
多年以来，我国连自己名字都不会写的文盲较多，为满足签约的需要，有人才“发明”出按手印的办法来替代签名。其实按手印是一种落后的做法。
当然对文书的涂改处采取按手印比较简便，仍然是它可取之处。

订立劳动合同无需按手印，它不是合同生效的条件，只要双方签字或者盖章就可以了。

签字盖章就生效了

签字就生效了。