为什么回有工作狂

工作狂的种类：

　　其一，真正热爱自己的工作，以此为乐，乐此不疲，激情不减。

　　其二，没有营造起真正属于自己的生活。这样的人，或者因为客观原因两地分居，家人不在身边，或者缺少与工作彻底无关只为愉悦身心的兴趣爱好，生活单调乏味，只有同事没有朋友，不得不从工作中寻找乐趣。

　　其三，把工作当做逃避手段。这样的人，可能在生活中有某种苦恼、不满或自卑，为了逃避或者忘却这些令人伤神的事，只好疯狂地投入工作，他们只有在忘我工作时才能体会到自信和快感。刚刚失恋的人也很容易成为这样的工作狂。

　　其四，不太容易相信别人的人。 这些人事无大小都要自己一个人来完成，所以必须超时工作。所以，这些人永远都不能够放假，因他一直会担心公司如果没有他，这些工作怎么办？

　　其五，以不停的工作建立自信者。

　　其实，所有类型的工作狂——不管是本身是有自信，或是高度自信，还是缺乏信心的人，都存有一个共同点，既是这些人都很想证明自己的能力才干，想满足自己对于荣誉成就感的需求，强烈希望自己被认同。所以，他们把生命的价值完完全全只寄托在工作上。对他而言，生命的唯一价值就是工作的成就(这也是他生命的支持点)，很大程度上忽略了其他事物，包括他的个人生活。

　　另外，还有一个原因让人变成工作狂，但这种工作狂并非自愿性质，即是上班族受到整个环境的气候影响，即他们进去了一家以唯勤“上岸”，力争上游为企业文化的机构任职，在这大环境催促之下，大家都必须长时间努力地工作！

因为钱。

有些人会从工作中得到某种满足感，但是如果那样的满足感成为一种无法摆脱的依赖时，那就成为了一种病态，长此以往会影响身心健康，应求助心理医生的帮助。
造成工作狂的因素是多样的，譬如性格内向不善交流；内心压力太大，希望通过不停工作忘却烦恼；对自己缺乏自信，产生强迫症状；或者指望通过工作得到不现实的成果都是产生工作狂的原因。

有人是真的喜欢工作,而有人则是借工作来逃避现实.

一楼的真像样..服.

社会的压力造就了工作狂，勤能补拙，显而易见的道理