保险公司团队新人的业绩对主管的薪资有影响吗？

新人的业绩影响直接主管和隔代主管的收入，因为2代主管可以拿到新人做出来的业绩的提成，只是比例不同，新人一般在三个月内无任何业绩的话会被自动离司。至于是否满勤则没关系，因为保险公司只讲业绩不讲别的任何东西。如果开会不满勤会少拿个300块钱而已。保险公司主管自己也有业绩的指标：其一来自自己做出来的业绩，其二来自下属团队里的业绩。

一般来说是有影响的，具体情况就要根据公司相关激励政策和主管团队状况综合分析。如果新人既不出业绩，且一直缺勤，通常不会直接影响主管薪资，公司考核的是主管所带团队的业绩指标；况且主管本身也做业务、而且往往业绩不错，不太可能拿不到月薪。一般保险公司对新人考核有一定宽限期，长期缺勤又不出业绩肯定是要解除合同的。

像你说的这种情况，新人的任何做法不会使主管降工资，但是新人如果业绩突出的话，会给主管加薪的！

有，但是极小！
您最好去问一下您公司的管理人员！

会有一定的影响但不会太大