如何应对小人得志的领导

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/07/08 19:33:01
某单位有一小人得志者,靠职位空缺、无人竞争办公室主任和溜须拍马的情况下上台。他对别人是马列主义,自己则是得已主义,即双重标准;经常私下里整部下,阴险、毒辣、奸诈之小人,请问如何应对他?

别管他就是了啊.自己做好自己的本职工作.不要让他揪到你的小辫子就可以了.至于他是什么样的人你就没必要去管他了.群众的眼睛是雪亮的.谁心里都清楚.不要去和他正面冲突.那样吃亏的就是你了..

我绝对同意弯弯的想法!对这种小人,找准机会一举拿下,千万别给他喘气的机会!

干吗要去管别人呢,做好自己的工作就的了,你这样多累啊。

对待这样的人,工作是工作,但是私底下别和他打交道,尽量别把自己的把柄落在小人手里,做好自己的工作是最重要的。小人得志的“领导”迟早会有他好看的一天。

守本分,工作时莫理闲事,

把工作做好,他就不能挑剔你。

他如何小人,也就无关紧要了

走人,眼不见心静。