一个面试问题 分析一下是什么内涵

真奇怪，第一次听到有招聘公司提这样的问题，我应聘外资企业的时候都没遇到过这样的问题！

据我看，这个问题没有什么内涵，因为提出这样问题的人本身就没有什么多大的内涵。他只是想看你怎么去回答这个有点刁难的问题。你可以回答他：那要看对方做的事对我而言有多少的伤害！

应该是问“你对他人的狠会维持多久”吧

要是恨得很久,会觉得你这人心窄吧

不一定，他们找合适他们的吧，考你的应变能力

可能想知道你的性格，在跟同事相处的过程中发生矛盾会怎么处理。也就是想看的你的为人处事能力吧。

He wants to know the reason why you hate him or her, and this can reflect the personality, say, the attitude toword people or the attitude to success, failure, share or something else. In addition, you should try to solve the problem actively. This shows your capbility of inter-person skills and teamwork ability. Furthermore, show him or her what you have learnt from that, are there any mishandled things that could be avoided next time. Good luck.