是去还是留？帮帮我

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/07/04 12:39:53
公司的抠门一次又一次的让人伤心，工作中常常会有磕磕碰碰，部门同事之间相处融洽，学习机会几乎没有（只是在实践中积累经验），但是要走老板却有意要留，提升待遇，提升职位，老板又特别多变，可信？不可信？！上海的一家公司工作已经联系好了，待遇2500无住房。是去还是留？
谢谢你们这么热心。
我现在汕头一家食品企业，8-10月待遇：每月1510（月结）+1510（年底发），单休，做营运部部长，由于老板多变，待遇职位还尚待明确通知，我要走，老板这边可能11月初出差回来会公布我的职位，以前都是她口上说的，没有书面的，她又很多变，很抠门。现在上海那家公司老板据说比较大气，双休，试用期2500，没有住房。我在犹豫之中，不知道要不要再信老板一次

既然老板是这样子，那你还留着干什么啊？如果是我的话，工资再高又怎样，要走就走，不要太犹豫了。早点拿主意对谁都好！

那你现在的工资待遇什么的，应该也不是很高了，但是至少你的生活能过的去，老板抠门——你到上海的老板就不抠门了吗？是老板都是这样，你的是私企抠门，我们国企单位一样的抠门，领导就跟不用说了多抠门了，花的是国家的钱我们领导还不是一样的抠门。市领导的都是这样了。上海拿工资2500等于在一般城市的五六百块钱还没有住房，去农村租房子也得200块呢！我的意思还是算了再现在单位，你应该还能过的去，上海就难说了，我同学在那4000都过不下去，还2500呢？

走，没有信用的老板还有什么好说的，但最主要的不是钱的问题，你不是说过没有什么学习的机会嘛，积累经验才是最重要的，所以还是走吧，你老板那么抠门，不会给你涨工资的，说给你涨是骗你留下来的

你彻底了解上海的那家企业吗？工作形式？工作范围？有进一步学习，提高的可能吗？只要比现在的好就不要犹豫！人总是要往高处走的！抓住每一分每一秒向上爬！

当然是走咯

又没东西可学，待遇不好 ，这样还留着干嘛

走