评比先进按什么比例设定比较合适

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/28 09:55:44
单位评优评先，按什么比例来做比较合适呢？

根据单位人数与各岗位设置、人员工作状态决定，如果单位总体人员工作状况较差，设置比例稍高些，奖励工作稍好的，会有一定激励作用，一般在10-15%，如果单位普遍性的工作状况好，设置低些，5-10%

10%