有在东莞台达工作过的朋友吗？有些关于台达的问题想问问。

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/27 16:18:03
前几天东莞台达电子公司来我们学校招人，经过几轮面试后给了我一份聘用书和劳动合同。可是我对其中的一些条款很是不解，比如因工作需要乙方加班者。按甲方《出勤及加班制度》办理、乙方不得拒绝。等等很多不合理的地方。我这几天在网上查阅了一下这家企业，据说对员工很是苛刻，半军事化管理，一天工作要10多个小时，天天加班。就连周六周日也要上课，有的时候上大课要8个小时。他们给我的待遇实习1800，转正2000，签三年。我是沈阳人，家离东莞很远，请在东莞工作过的朋友给我提提建议，我现在很是犹豫和他们是否签约，在东莞1800是不是太少了啊！
我学的是安全工程进去以后，可能从事安全生产管理工作，请问有谁知道在台达做这个工作具体都做些什么，以后升职的空间大不大，我最关心的就是我从事的工作是否能有充分的锻炼空间，是否能积累很多经验，学到很多东西，最不希望的就是在台达工作三年从事的总是一种工作方式，没有学到什么，只是按照相关的企业规定做了一个监工。

台达在东莞算是著名大企业之一，如果本科2000在东莞不算高，中等吧。但是这边消费水平比较低，房租吃饭什么的都便宜。而且台达是提供食宿的。一般这些大企业员工管理还算规范，一天工作10个小时应该指生产线的一线员工。如果你做的是基层管理人员，工作就会比较辛苦，但是可以学到很多东西。如果是去办公室做文职，就相对轻松一点。现在工作如果没有关系，很少有不辛苦就来钱的，除非去政府，呵呵。至于加班，你说的我没有看出来什么不合理，因为基本上现在大企业在合同上写的比较合法，因为加班时间上限国家是有限制的，但是日常肯定是要加班的。所以不得已他们就会采取这样的说法，这样即使加班多点也合法了。我是在东莞另一家大企业，呵呵，跟他们有一起开会交流过。跟我们公司差不多。大企业是个好跳板，但是现在工作都是不轻松的，你北方的是否适应南方生活等等，你还是结合自己的情况考虑清楚吧。

自己进去看哈就知道了
做个两三天就可以知道一切了嘛