我不知道该怎样索赔?能索赔吗?

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/09/24 23:28:45
我大哥去年大学毕业以后,应聘到湖南一家国营企业上班.公司和他签了八年合同.去的时候是个有理想有抱负,身体健康生龙活虎的80年代的年轻人.可现在的他语无伦次,反应迟钝,言行举止反常.经医院确诊成了社会公认的神经病.
我没法接受这个事实,前几天接到他们公司的电话.到他们公司去接大哥的时候,我心都碎了.全身脏兮兮的穿着一双破鞋,我强拉硬拽的把他拖进鞋店,换上新鞋,换上干净的衣服,然后带他洗头,刮掉零乱的胡须.让他看上去像个人样.可他从头到尾只有傻笑,那个我心中的偶像,那个曾经能让我依靠的大哥已经不复存在了.
去了解情况的时候他们领导只告诉我他有半个月没上班,上班的时候不认真工作.有什么想法也不说.依他们的意思好像还不知道我哥出了问题.还说我哥若想跳槽想解除合同,看我们是农村的,违约金也就不扣算了.他们表现出来的种种关心和同情,让我觉得他们是那么的仁慈.当时我看不出出任何破绽.
可我后来向周围的居民了解情况才知道我哥的症状早在三个月以前就出现了,我们生在一个农村家庭,家境本来就不好,好不容易大哥才大学毕业.可现在又出现这样的问题.昂贵的医药费搞的我家现在倾家荡产了.可大哥依旧不见好转.我没办法了.我真的没办法了.
他们公司有责任吗?我能向他们公司申请一点抚恤金吗?我该怎么办?谁能帮帮我.

应该不行,我们国家现在对工伤等定性还是很严的,如果你哥从事的是化工行业,然后身体有间接的伤害后还有希望来赔,但这样的情况我估计危险.
我们也不是专业的法律人事,我只是一个普通的工会工作者,这样的情况先求助于单位的工会领导,但估计没什么结果.再有就去当地的劳动局问问,这样的情况有什么可以救助的,当然你还可以去你们当地的法律援助中心,咨询一下有关的法律情况,不过你最起码要提供你哥哥的病和他从事的工作有某种联系,不然是没有什么结果的.
其实现在这样的情况发生还是满多的,在南方一些快节奏的城市里,有的人工作强度和压力造成年纪轻轻就猝死,单位都很承担任何的法律责任,所以你还先找点资料再活动了,这样才有把握点.

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