若应聘销售或销售主管岗位，如何开拓性的开展工作？

汗，楼上的回答似乎欠妥当，什么叫“人不可亲爱的貌像，海水不可斗量”，你说的话似乎太绝了。

对楼主，我有以上的建议，你需要自己思考并解答的问题：

第一，这家公司为什么出这样的问题，这个问题跟你要应聘的工作岗位有什么直接联系。
第二，他所指的工作是什么工作？销售工作？管理工作？统筹工作？还是一概而论？你回答的时候要分开讲述。
第三，对于开拓性的理解。是一种创新意思，还是一种大刀阔斧地开的意思？这一点你要明确。
第四，结合你递上去的工作经历，你最适合从哪些方面进行阐述。

最后，给你一点建议，不是任何问题都可以在百度上找到，很多生活中实际的问题需要你自己去解答，多看一点面试的书可能对你有用，在这里纸上谈兵倒不如好好应付应试场上的考官，你说是吧？那家公司不是要的你一份无懈可击的答案，而是你为那家公司能带来什么更好的利益，从来使你的人生价值显现出来。

juzi981913 ，以下是我对你的忠告；

一，你不要去应聘销售主管，通不过的．你的能力达不到．

二，业务员的话，是不会问你这个问题的．

你明白吗？

我同意一楼的建议，想直接做销售经理那都是扯蛋，大部分都是从自己的老队伍里拉人起来招新人，除非是那些新公司才直接找经理