招工难如何解决?

我想你可以同时使用以下方法，以解决这个难题：
一，到人才网上登一则”招聘启示”；
二，到当地比较有影响力的职业中介中心进行现场招聘（现场招聘前请中介中心先做做广告，比如：贴贴招聘海报等，以保证在双向选择后还有足够的人愿意加入到贵公司）。
三，在贵公司大门口及周边人流量较大的地方，张贴”招聘广告”。
四，请公司现有员工介绍其亲友来（为了避免一些不必要的麻烦，你得规定每人只可介绍两到三人，超出不可；且一定要保证被介绍人在公司最少会做满半年或者更久---你视公司详情来定）。当然你得给介绍人一定的报酬。
五，还是不行的话，你只能选择提高工作酬劳。
PS：以上方法都必须把贵公司的薪资待遇真实地列出来。以免浪费双方的时间精力。

你们是什么公司
我是刚毕业的学生，要不要我寄简历
搬运工我做不了，真的，我是女生

这年头还有招不到人的,只听说找不到工作的,重赏之下必有勇夫.你是哪的?公司做什么?

去人才市场，很多