又是关于劳动合同的，了解的请进（IT行业）

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/07/03 10:02:30
我马上有一份合同要签，时间是3年，合同中没有提及违约金的事，公司规定都是如果提前离开公司必须提前2个月提交申请。如果我签了这份合同，想提前离开并且，提前两个月提交了申请，我是否需要交纳违约金，公司在苏州，有谁了解苏州的政策，谢！
跪求！有晓得的请不吝赐教，急！！马上就要确定了！！

没有约定违约金就不用交纳违约金。
但是提前2个月提交申请是违反劳动法的。劳动法规定提前一个月即可。

有些地方有规定，即使合同没有约定，但法定承担违约责任。如厦门。
江苏省劳动合同条例没有规定。
最好的办法是提前2个月后，双方就辞职达成书面意见，互不追究责任。

没有约定违约金的，就没有违约责任的，如果对公司造成了经济损失的，那么你就应该赔偿。通常提前一个月通知公司解除劳动合同即可。