关于存档和工龄计算问题

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/09/28 09:14:03
我2001年毕业于河北某校后，由于没有找到档案接收单位，就没再去理会我的档案，现在档案已被打到县劳动局。到今为止我在北京一家私企工作已经5年了，但单位现在才给上保险也不管存档。我不知道是把档案拿出来放在自己手里还是现在就该存在当地人才？如果现在存在人才，人才让我从2001年开始交存档费。这合理吗？档案存在人才后，除了交钱能有什么意义呢？存多久就可以了？能涉及到工龄计算问题吗？像我们虽是干部身份，但四处打工的人到退休年龄能办退休吗？
一头雾水，希望大家帮帮我！谢谢啦！
很感谢您完整的回答。我还是有些问题想问：

1、我现在还是学生档案。如果我下决心不出国，不考公务员。那比较实际的做法是不是应该将档案拿在手中，等需要时再转为职工档案。这样的话我可能没有所谓的“档案工龄”。现在“档案工龄”还有什么用吗？

2、一直在私企上班，到法定退休年龄也可以办理退休吗？“档案工龄”会不会影响退休？

谢谢！

理论的做法是将档案转到工作的当地人才交流管理机构或社保服务机构，交齐管理费以应不时之需。

实际的做法是把档案提出来放在自己手上，这需要自己下决心以后不出国、不考公务员。

可行的做法是将档案交户口所在地的街道社区，以后每换一个工作单位就让单位出具离职证明，自己把这个证明放进档案。

目前，劳动保障的政策已经很少涉及工龄，你只要连续交纳社保费，到法定退休年龄即可享受待遇。档案的作用更多地体现在出国、考公务员等问题上。

祝你好运！