应付福利费的主要用途是什么?

现行规定按职工工资总额的14%计提福利费,主要用于给企业供养的福利人员支付工资、职工的医药补助.

现行规定按职工工资总额的14%计提福利费,主要用于给企业供养的福利人员支付工资、职工的医药补助, 职工食堂的设置维修的支出也计入应付福利费。

还有用于职工食堂的设置维修.

主要用于职工的福利补助，医药补助。

主要用于医务福利人员的工资、职工的医药费、生活困难补助、及出差人员的出差补助、误餐补助、异地安家补助等。