怎么样管好自己的下手

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/30 17:39:45
纳闷呀,现在工作还行,主要负责业务和采购的工作,手下也有好几个人,但可能是由于年龄的问题相处不是很好(我是86年的我小他们大),平时我也不是很喜欢使唤人家,一般都是我自己做的,之所以这样所以才上级看中的.但他们一个个的就是心里有个结,总是想着为什么要做那么好呀,好像就是不想为公司多做点事,只做自己份内的事情,这一点我看不惯,经常弄的很不开心,我该怎么做才能调整这个局面呢,急需大家的帮助,谢谢!
可是都是他们工作能力差呀,做不好的话我肯定是会说他们的,而且有些事情只要我自己去做我才会放心啦.

1、请相信下属是你的左右手，没有他们你也做不好一件事情；
2、请给他们一个可以思考和发挥的空间；
3、尊重他们的劳动成果，不要吝啬几声“谢谢”和适当的表扬；
4、不要时刻以副高高在上的嘴脸出现在他们的面前，但绝不是要与他们打成一片；
5、千万记住要不耻下问；
6、下达任务时要使他们从内心里接受，不要以反正叫你做就对了的心态去安排；
7、千万不要纵容能力不足的且不肯学习的人；

你完全是自己的心理因素，你自己这样想，但别人是反面想的，你只是在自己的心理圈子里面，你该好好反省自己怎麼适应他们，而不是自以为是的来说他们的种种不是。

先要好好对他们，找准机会帮他们中的某个人补个漏洞（生活上，工作上），就可以分化他们。对于那些个最不好搞，冥顽不灵的，让他背个黑锅让他下不了台就行了。到时候他想靠拢你那就好，若仍然顽固，那你就什么都别管了，大老板会看得到的。