q企业行政人员都干些什么工作？有干过的回答以下，具体点，谢谢！

行政部部门工作职责
1． 工作向集团公司副总经理负责。
2． 负责人力资源规划、组织架构设计、岗位工作分析。
3． 负责制订员工招聘、录用、解聘程序。做好员工招聘、解聘、考核、任免迁调、薪资增减、职位升降、奖励处罚的组织、协调、实施。
4． 负责员工档案的建档管理。
5． 负责公司考勤制度的制订与监督实施。
6． 负责指导各部门制订员工技能测评、绩效考核程序并监督实施。
7． 负责指导各部门制订办公室管理制度并监督实施。
8． 负责指导各部门制订文件档案管理制度及其它各类管理制度并监督实施。
9． 负责企业文化的宣导。
10． 负责员工劳保及其它福利制度、安全、卫生、保险管理办法的拟订及组织实施。
11． 负责员工食堂、宿舍、公司车辆、物资财产、办公用品、厂区环境绿化与消防安全管理。
12． 负责公司与政府工商、税务、环保、质检、卫生、消防、保险、公安等职能部门公共关系的建立与协调。
13． 负责公司会议、临时任务、突发事件的组织、协调、处理。
14． 负责宣传栏文稿的审定，企业文化的宣导。
15． 负责公司内人事问题及后勤中较大事项的协调处理与对外联络。16． 负责行使公司其它管理制度规定的应由行政人事部经理行使的审批权利。