老板总是哭穷，怎么办？

近几年的市场环境比较差，的确有很多老板很穷。
作为公司的一员，公司是否赚钱？赚多少钱？你完全可以知道80%以上。
不要只看老板收入多少钱，同时也要看看公司开支多少成本。如果公司盈利250万元还不好好发工资，建议：不跟这样的老板打工，有才可以另寻高就。
如果公司销售收入250万（不是利润），除去各种成本，老板确实没什么钱，作为员工，要努力与老板并肩作战，共同为公司创造利润，公司有钱赚，老板就不会哭穷了。

我以前的老板也喊穷，每次说的都是一句话，公司业绩不好，暂时不会加薪，
管他呢，他是老板，他穷是他的事，要想留住好员工，就要加薪。

1. 这个跟老板的性格有关，有的人，爱把自己的难处说出来，有的人，把自己的难处掩藏在心里。

2. 如果，他拖欠你的工资，可以勤打电话，多追问，如果他有些钱就先给你了。

3. 如果，他一直哭穷，不还钱，那么可以走法律程序。

4. 其实，今年的生意都不太好做，越是生意做的大，欠别人的越多。哭穷也许是事实。

5. 如果他老是在你面前诉说自己怎么不易，想听就听一会，不想听可以找个借口躲开。
   

1，老板总是哭穷，作为员工听听就好了，不要往心里去，这也许是老板做样子给员工看的。
2，在穷的老板也比自己的员工有钱，俗话说：瘦死的骆驼比马大。就是这个道理。
3，老板可能想让自己的员工平时多为公司节约一些费用，不要那么的浪费。
4，不管老板再哭穷工资还是要照常发的，如果不发的话，员工一定要维护自己的合法权益。

这很正常,俗话说:"肥猪瘦猪都哼哼",哪老板都一样,年初许愿就像墙上画烧饼.到年底不论赚到赚不到钱,都是没钱.都是钱不好赚.这是他们惯用的伎俩.什么叫没钱,老板和员工是两个概念.做为打工的,不管那么多,按合同办,只要薪金不少,就行.既便赚更多的钱,他也不会多发一个给你.没赚到钱,工钱少一分,我也不干.
每家公司都是员工以最大的努力想保住工作,老板将工资压低到再低就留不住人为限.两者都在为各自的利益斗智斗勇.
至于去留,就看你具体情况,如