……大家快来帮忙啊~~要急死了~谢谢大家了~

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/07/07 01:38:31
我们是做销售的~没天早上上班时候都要做游戏的~是为了活跃下气氛~
不要来来就象是没精神似的~好多游戏都玩过了~是室内的~10个人左右~
要新鲜的~好玩的~但是不能动作太大的~谢谢大家了~帮忙撒~象数字游戏,成语接龙好多都玩过了~急~~~~~~~

这个你是找对人了啊!
  我就是在销售的部门的,老总让我给别人弄几个游戏,一共有四个,每一个都告诉你一个销售理念而且主要是团队合作的。但是我见天不上班,等周一发给你好吗?你把你的联系方式发给我。给我发信息。

  同心协力
  游戏规则和程序
  1.将成员分成几个小组,每组在5人以上为佳;
  2.每组先派出两名学员,背靠背坐在地上;
  3.两人双臂相互交叉,合力使双方一同站起;
  4.以此类推,每组每次增加一人,如果尝试失败需再来一次,直到成功才可再加一人;
  5.裁判在旁观看,选出人数最多且用时最少的一组为优胜。
  主持人可以在游戏过程中语言点评:
  1.你能仅靠一个人的力量就完成起立的动作吗?
  2.如果参加游戏的队员能够保持动作协调一致,这个任务是不是更容易完成?为什么?
  3.你们是否想过一些办法来保证队员之间动作协调一致?
  总结:
  1.别看这个游戏简单,但是依靠一个人或几个人的力量是不可能完成的。因为在这个游戏中 ,大家组成了一个整体,需要全力配合才可能达到目标。它可以帮助员工体会团队相互激励的含义,帮助他们培养团队精神。
  2.另外,这个游戏还考验每个小组的领导者,看他怎么指挥和调动队员。因为这个游戏不但需要大家通力合作,还需要每个参与者的密切配合。如果步调不一致,大家的力气再大也不可能顺利完成。这种情况下,作为小组的领导者,应该想一些办法来解决这个问题。比如可以让大家以他马首是瞻,跟随他的动作;更有效的就是想出一个口号,既可以鼓舞士气又能统一大家的节奏。
  3.无论队员还是领导者都应该明白,任何一个人的不配合都会对小组的行动产生负面效果 。 因此,培训者应注意,在游戏结束后,要帮助完成效果不好的小组找出原因。帮助他们树立团队意识,引导他们总结自己的失误。这对员工的素质提高有很大帮助。
  参与人数:5人以上一组为佳
  时间:5-10分钟
  道具:无
  场地:空地
  作用:(1)了解团队协作的重要性
  (2)增强团队成员的归属感
  (3)激发队员的奋斗精神